ÇALIŞAN MARKASINDA ANLAM ARAYIŞI PANELİ

Cenk Akincilar ‘la birlikte “çalışan markası insanın anlam arayışına çare olabilir mi?” sorguladık, örnekler üzerine konuştuk. Kurum kültürünü, kurumsal itibarı ve iş hayatının dönüşümünde iletişim ve İK fonksiyonlarının uyumunu değerlendirdik. Dünya ve Türkiye’den iyi örnekleri paylaştık. Saygın kurumlarda çalışan kişilerin motivasyonlarının yüksek olduğu ve işlerine ruhlarını kattıklarını gördük. İş dünyasının gündeme alması gereken bir soru ile akıllara not düşelim; “çalıştığınız kurum değerleri ve amaçları ile anlam arayış yolculuğunuzda size eşlik ediyor mu?

Cenk Akincilar : “Önce insan sonra çalışan diyerek ilerliyoruz. ‘Sen benim için değerlisin.’ mesajını vererek hizmet edebilmek kişilerin kurumlara olan bağlılığını artırıyor.” diyerek konuya farklı bir boyut kattı.